?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "//www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> ؾ:中共中央办公厅印发《干部选拔ȝ工作监督查和责Qq究办法?/title> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312" /> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=EmulateIE7" /> <link href="/Sqzwy/Template/Default/css/style.css" rel="stylesheet" type="text/css"/> <link rel="canonical" href="//www.yejmh.icu/Sqzwy/005/20190604/005002_8ee3ec10-1b7a-49f6-8d76-53651c81855c.htm"/> <meta name="robots" content="noarchive"> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> </head> <body> <div id="header">Loading……</div> <div id="content"> <div class="now"> <table cellSpacing="0" cellPadding="0" border="0"><TR><TD align="center" width="15"></TD><TD align="left"><FONT color="#FF7E00" class=currentpostionfont><b>您现在的位置Q?/b></FONT><A href='/Sqzwy/'><FONT color="#FF7E00" class=currentpostionfont>首页</FONT></A><FONT color="##FF7E00"> >> <a href='/Sqzwy/005'><FONT color="##FF7E00" class=currentpostionfont>政策法规</font></a> >> <a href='/Sqzwy/005/005002'><FONT color="##FF7E00" class=currentpostionfont>政策法规</font></a></FONT></TD></TR></table> </div> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="xx_tab"> <tr> <td><table id="tblInfo" cellspacing="1" cellpadding="1" width="98%" align="center" border="0" runat="server" class="xx_tab"> <tr> <td id="tdTitle" align="center" runat="server" style="background-color:#f1f0f0;padding:5px" height="100" ><h1>ؾ: 中共中央办公厅印发《干部选拔ȝ工作监督查和责Qq究办法?/h1> <font class="xx_fontsub" > </font> <br /> <font color="#888888">【信息时_ 2019/6/4   阅读ơ数Q? ?<span id="author"></span> <!--<font color="#000000">【字?nbsp;<a onclick="ChangeFont('big');" href="#">?/a> <a onclick="ChangeFont('middle');" href="#">?/a> <a onclick="ChangeFont('small');" href="#">?/a> ?</font>--> <a href="javascript:void(0)" onclick="window.print();"><font color="#000000">【打印?/font></a><a href="javascript:window.close()"><font color="#000000">【关闭?/font></a></font></td> </tr> <tr> <td height="250" align="left" valign="top" class="infodetail" id="TDContent"><!--EpointContent--> <p> <a href="//www.yejmh.icu/">˵Ӵ</a> www.yejmh.icu <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-size: 16pt; font-weight: bold; font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312;">W一章 d</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W一条 Z落实全面从严d和从严管理干部要求,规范q部选拔ȝ工作监督查和责Qq究Q根据《党攉K导干部选拔ȝ工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规Q制定本办法?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二条 q部选拔ȝ工作监督查和责Qq究Q坚持以习近qx时代中国特色C会M思想为指|贯彻新时代党的组l\U,落实新时期好q部标准Q树立正导向,H出政治监督Q从严查处违规用人问题和选h用h中的不正之风Q严肃追I失职失察责任,促进形成风清气正的用人生态?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三条 q部选拔ȝ工作监督查和责Qq究Q坚持党委(党组Q领对{分U负责,实事求是、依法依规,发扬民主、群众参与,分类施策、精准有效,防治qD、失责必I?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W四条 党委Q党l)及其l织Qh事)部门按照职责权限Q负责干部选拔ȝ工作的监督检查和责Qq究Q纪监察机关、E视E察机构按照有兌定行干部选拔ȝ工作监督职责?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">中央l织部负责监督检查和责Qq究工作的宏观指|地方党委l织部和垂直理单位l织Qh事)部门负责指导本地区本pȝ的监督检查和责Qq究工作?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W五条 本办法适用于各U党的机兟뀁h大机兟뀁行政机兟뀁政协机兟뀁监察机兟뀁审判机兟뀁检察机关以及事业单位、群团组l、国有企业干部选拔ȝ工作的监督检查和责Qq究?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-size: 16pt; font-weight: bold; font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312;">W二章 监督查重点内?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W六条 坚持党管q部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由党委Q党l)履行q部选拔ȝ责QQ是否按照民主集中制和党委(党组Q议事规则、决{程序讨论决定干部Q免事V?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W七条 坚持好干部标准和树立正确用h导向情况。重点监督检查是否坚持d才兼备、以德ؓ先,坚持五湖四v、Q人唯贤,坚持事业Z、公道正z;是否坚持新时期好q部标准Q严把政d、品行关、能力关、作风关、廉z关Q选拔ȝ忠诚q净担当的干部?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W八条 执行q部选拔ȝ工作政策规定情况。重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔ȝq部Q是否深入考察Q认真查核,对h选严格把养I是否严格执行交流、回ѝQ期、退休、干部选拔ȝL报告{制度规定;是否严格落实q部理监督制度?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W九条 遵守l织ZU律和匡正选h用h风气情况。重点监督检查是否严格遵守干部选拔ȝ工作U律Q是否采取有力措施严肃查处和U正选h用h不正之风?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十条 促进q部担当作ؓ情况。重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为,是否对不担当不作为的q部严格理、严肃问责?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-size: 16pt; font-weight: bold; font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312;">W三章 监督查工作机?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十一条 建立健全q部选拔ȝ工作l织监督、民ȝ督机Ӟ把专Ҏ查与日常监督l合hQ将监督查诏I干部选拔ȝ工作全过E?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十二条 强化上党组l监督检查。主要采取Q前事Ҏ告、“一报告两评议”、专Ҏ查、离L查、问题核查等方式q行?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十三条 完善党委Q党l)领导班子内部监督。党委(党组Q研I干部Q免事,应当把酝酿诏I始l,认真听取班子成员意见。会议讨论决定时Q领导班子成员应当逐一发表意见Q主要负责h最后表态。领导班子成员对人选意见分歧较大时Q应当暂~表冟뀂不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论军_?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十四条 健全l织Qh事)部门内部监督。选拔ȝ领导q部应当向干部监督机构了解情况,q部监督机构负责人列席研I讨论干部Q免事会议。认真执行干部选拔ȝ工作U实制度Q徏立自查制度,每年对干部选拔ȝ工作情况q行1ơ自查?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十五条 拓宽众监督渠道。认真查核和处理众举报反映的问题,定期开展分析研判,及时研究提出工作意见。自觉接受舆论监督,及时回应众兛_。完善?2380”D报受理^収ͼ提高举报受理工作信息化水q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十六条 健全地方党委q部选拔ȝ监督工作联席会议制度Q加强有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由l织部门召集Q一般每q召开1ơ,重要情况随时沟通?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-size: 16pt; font-weight: bold; font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312;">W四章 d事项报告</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十七条 在干部选拔ȝ工作中,有下列情形之一Q应当在事前向上U组l(ZQ部门报告:</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q一Q机构变动或者主要领导成员即离d提拔、调整干部的Q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q二Q除领导班子换届外,一ơ集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整q部的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q三Q因机构攚w{特D情冉|时超职数配备q部的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q四Q党委和政府及其工作部门个别Ҏ需要的领导成员人选,不经民主推荐Q由l织推荐提名作ؓ考察对象的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q五Q破根{越U提拔干部的Q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q六Q领导干部秘书等w边工作人员提拔ȝ的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q七Q领导干部近亲属在领导干部所在单位(pȝQ内提拔ȝQ或者在领导q部所在地区提拔担M一U领D务的Q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q八Q国家贫困ѝ集中连片特困地区地市在完成pd前党政正职职U晋升或者岗位变动的Q以及市Q地、州、盟Q、县Q市、区、旗Q、乡Q镇Q党政正职Q职不?q进行调整的Q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q九Q领导干部因问责引咎辞职或者被责o辞职、免职、降职、撤职,影响期满拟重新担任领D务或者提拔Q职的Q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q十Q各c高层次人才中配偶已Ud国(境)外或者没有配偶但子女均已Ud国(境)外h员、本人已Ud国(境)外的人员Q含外籍专家Q,因工作需要在限制性岗位Q职的Q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q十一Q干部达CQ职或者退休年龄界限,需要gq免职(退休)的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q十二)其他应当报告的事V?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十八条 上l织Qh事)部门接到q部选拔ȝ工作有关事项报告后,应当认真审核研究Qƈ?5个工作日内予以答复。未l答复或者未l同意的人选不得提交党委(党组Q会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部Q用决定,应当予以U正?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-weight: bold; font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W五章 q部选拔ȝ工作“一报告两评议?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十九条 党委Q党l)每年应当l合全会或者领导班子和领导q部q度ȝ考核Q报告干部选拔ȝ工作情况Q接受对q度q部选拔ȝ工作和所提拔ȝq部的民主评议?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二十条 参加民主评议人员范围Q地方一般ؓ参加和列席全会h员,其他单位一般ؓ参加领导班子和领导干部年度ȝ考核会议人员Qƈ有一定数量的q部众代表?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">提拔ȝq部民主评议对象Q地方一般ؓ本党委q一q内提拔的正职领导干部;其他单位一般ؓq一q内提拔担Q内设机构领导职务的h员和直属单位领导班子成员?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二十一条 “一报告两评议”由上l织Qh事)部门会同被评议地方和单位l织实施Q评议结果应当及时反馈,q作核领导班子和领导干部的重要参考?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">对评议反映的H出问题Q上U组l(ZQ部门应当采取约谈、责令作明等方式Q督促被评议地方和单位整攏V对认可度明昑ց低的q部Q被评议地方和单位应当对光拔ȝq程q行分析、作明,q视情进行教育或者处理?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二十二条 被评议地方和单位应当向参加民主评议h员通报评议l果和整Ҏc?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-weight: bold; font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W六章 专项?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二十三条 党委Q党l)开展常规E视E察期_同l织Qh事)部门应当通过zև查组{方式,寚wh用h工作q行专项查?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">l合专项查,可以寚w导干部担当作为情况进行检查?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二十四条 查组在E视E察组l长领导下开展工作。检查前QE视E察组应当向检查组提供所发现的选h用h问题U烦。检查组发现的主要问题,应当提供lE视E察组Qƈ写入巡视巡察报告?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二十五条 查工作结束后Q检查组应当形成查情冉|告,报派出检查组的组l(ZQ部门主要负责h或者党委(党组Q负责h审定后,与E视E察情况一q反馈,q有针对性地提出整改意见?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二十六条 被检查地方和单位应当U极配合查,如实提供情况Q对照检查反馈意见抓好整改落实,q于收到反馈意见?个月内向zև查组的组l(ZQ部门报告整Ҏc派出检查组的组l(ZQ部门应当加强对整改情况的监督,保问题整改C?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二十七条 寚wh用h问题反映H出的地方和单位Q上U组l(ZQ部门可以视情开展重Ҏ查?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-weight: bold; font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W七章 MQ?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二十八条 市(地、州、盟Q、县Q市、区、旗Q党委书记离LQ应当对其Q职期间干部选拔ȝ工作q行查?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W二十九条 MQ查通过民主评议、查阅干部选拔ȝ工作相关材料、听取干部群众意见等方式q行?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三十条 MQ查按照干部管理权限由上l织部门开展。对拟提拔重用的查对象,l合q部考察工作q行Q检查结果在考察材料中予以反映,q作价用的重要参考?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-weight: bold; font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W八章 问题核查</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三十一条 l织Qh事)部门对监督检查发现和众举报、媒体反映的q规选h用h问题U烦Q应当采取调查核实、提醒、函询或者要求作明等方式办理?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三十二条 对严重违规选h用h问题实行立项督查Q办理单位应当认真组l调查,不得层层下{。查核结果和处理意见一般在2个月内书面报告上U组l(ZQ部门?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三十三条 Ҏ拔Q现职后受到撤销党内职务或者撤职以上党U政务处分,且其q纪q法问题发生在提拔Q职前的干部,应当按照q部理权限Q由l织Qh事)部门对其选拔ȝq程q行倒查Q也可以׃U组l(ZQ部门倒查Qƈ及时形成倒查工作报告?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-weight: bold; font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W九章 责Qq究</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三十四条 对违规选h用h问题Q党委(党组Q负全面领导责QQ领导班子主要负责h和直接主的班子成员承担主要领导责QQ参与决{的领导班子其他成员承担领导责Q。组l(ZQ部门、纪监察机关、干部考察l有兌责h和其他责Mh员在各自职责范围内承担相应责仅R?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三十五条 q部选拔ȝ工作有下列情形之一Q应当追I党委(党组Q及其主要负责h或者直接主的领导班子成员、参与决{的领导班子其他成员的责任:</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q一Q民主集中制执行不到位,党委Q党l)领导把关作用发挥不力Q出现重大用人失察失误,产生恶劣影响的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q二Q用人导向出现偏差,选h用h不正之风严重Q干部不担当不作为问题突出,q部众反映强烈的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q三Q落实主体责MCQ对选h用h问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责Q造成严重后果的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q四Q维护和执行l织ZU律不力Q导致选h用hq规q纪行ؓ多发Q造成恶劣影响的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q五Q其他应当追I的pp情Ş?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三十六条 q部选拔ȝ工作有下列情形之一Q应当追I组l(ZQ部门有兌责h和其他责Mh员的责QQ?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q一Q不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔ȝq部的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q二Q不按照规定向上U组l(ZQ部门报告干部选拔ȝ工作有关事项的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q三Q不按照规定Ҏ属地斏V单位干部选拔ȝ工作监督查导致问题突出的Q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q四Q对反映U烦具体、有可查性的选h用h问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的Q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q五Q其他应当追I的pp情Ş?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三十七条 q部选拔ȝ工作有下列情形之一Q应当追I纪监察机关有关负责人和其他责Q人员的责任:</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q一Q不如实回复拟Q人选廉z自律情况ƈ提出l论性意见的Q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q二Q对收到的反映拟Mh选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实,或者对相关q纪q法问题不按照规定调查处理的Q?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q三Q不按照规定履行q部选拔ȝ工作监督职责造成严重后果的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q四Q其他应当追I的pp情Ş?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三十八条 q部选拔ȝ工作有下列情形之一Q应当追I干部考察l有兌责h和其他责Mh员的责QQ?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q一Q不按照规定E序和要求进行考察的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q二Q考察严重q失实Q或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q三Q不认真审核q部Z?案信息,或者对反映考察对象的D报不如实报告Q以及不按照规定寚w题进行了解核实,造成严重后果的;</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">Q四Q其他应当追I的pp情Ş?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W三十九条 党委Q党l)有本办法所列应当追I责ȝ情ŞQ情节较ȝQ责令作Z面检查;情节较重的,责o整改q在一定范围内通报Q情节严重、本w又不能U正的,应当予以改组?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W四十条 领导q部和有兌Mh员有本办法所列应当追I责ȝ情ŞQ情节较ȝQ给予批评教肌Ӏ责令作Z面检查、通报或者诫勉处理;情节较重的,l予停职查、调d位、限制提拔用处理;情节严重的,应当引咎辞职或者给予责令辞职、免职、降职处理?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">应当l予U律处分的,依照有关规定q究U律责Q。涉嫌违法犯|的Q移送有兛_家机关依法处理?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-weight: bold; font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W十章 附则</span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W四十一条 本办法由中央l织部负责解释?/span></p> <p style="text-indent: 2em; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 仿宋, 仿宋_GB2312; font-size: 16pt;">W四十二条 本办法自2019q??3日v施行?003q??9日中央办公厅印发的《党攉K导干部选拔ȝ工作监督查办法(试行Q》?010q??日中央办公厅印发的《党攉K导干部选拔ȝ工作责Qq究办法Q试行)》同时废止?/span></p> <br> </p> <!--EpointContent--></td> </tr> <tr> <td align="right"><br /> </td> </tr> <tr id="trAttach" runat="server"> <td><table id="filedown" cellspacing="1" cellpadding="1" width="100%" border="0" runat="server"> <tr> <td valign="top"></td> </tr> </table></td> </tr> <tr> <td><!-- JiaThis Button BEGIN --> <div class="jiathis_style_24x24"> <a class="jiathis_button_qzone"></a> <a class="jiathis_button_tsina"></a> <a class="jiathis_button_tqq"></a> <a class="jiathis_button_weixin"></a> <a class="jiathis_button_renren"></a> <a class="jiathis_counter_style" style="display:none"></a> </div> <!-- JiaThis Button END --></td> </tr> <tr> <td></td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> </table></td> </table> </div> <style type="text/css"> .center-block { display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; } .clearfix { *zoom: 1; } .clearfix:before, .clearfix:after { display: table; line-height: 0; content: ""; } .clearfix:after { clear: both; } .l { float: left !important; } .r { float: right !important; } .hidden { display: none !important; } .invisible { visibility: hidden !important; } </style> <div id="footer"> <div class="footlink"><a href="javascript:void(0)" onclick="SetHome(this)" style="behavior:url(#default#homepage);color: #333333;" target="_top">设ؓ首页</a> ? <a href="javascript:void(0)" onclick="AddFavorite(window.location,document.title)" style="color: #333333;">加入收藏</a> ?<a href="javascript:void(0)" style="color: #333333;" onclick="OpenWin('/Sqzwy/lxwm')">联系我们</a></div> <div class="clearFix" style="text-align:center;"> <div class="l" style="padding-left:400px;"> </div> <div class="l" style="padding-top: 10px;"> </div> </div> <div class="foot"> 版权所有:宿迁市行政审批局 All Rights Reserved.<br /> dQ宿q市行政审批局 |站标识码:3213000010  技术支?江苏国泰新点软g有限公司<br /> <a >苏ICP?3017422?/a> <a href="//www.yejmh.icu/" title="˵Ӵ">˵Ӵ</a> 总访问量:   <a target="_blank" ><img style="height:15px;line-height:15px" src="/sqzwy/images/batb.png"/>苏公|安?32130202080019?/a> </div> </div> <input id="hidSiteGuid" type="hidden" value="5b62c6f3-eb2b-43b1-9bdf-c5249aa70552" /> <script>(function(){ var src = (document.location.protocol == "") ? 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